Бухгалтерское сопровождение: кому подойдет аутсорсинг бухгалтерии | Вкусные Новости - всё про доставку еды

Бухгалтерское сопровождение: кому подойдет аутсорсинг бухгалтерии

Ведение бухгалтерского учета — обязательная часть работы организации. Сюда входит уплата налогов, финансовый учет, расчеты с контрагентами, начисление заработной платы. Как начинающему предпринимателю организовать бухгалтерию на старте? Прибыль в начале небольшая, иногда работа идет «в минус». Принимать бухгалтера? Придется платить зарплату, а это не лучшее решение для ИП, которые часто работают без наемных сотрудников. Наталья Мищнин, руководитель отдела бухгалтерского аутсорсинга Главбух Ассистент Индивидуальные предприниматели стараются свести дополнительные затраты к минимуму, поэтому на начальном этапе часто управляют бухгалтерией самостоятельно: ходят в банк, ведут счета, сдают отчеты. От этого есть некоторая польза — руководитель должен понимать, что происходит в его бухгалтерии.

С другой стороны,  бухгалтерская рутина отнимает время, которое можно было бы потратить на развитие компании и основного бизнеса. Выход из ситуации — использовать для налогового и бухгалтерского сопровождения услуги внешнего бухгалтера. Это может быть частный бухгалтер-фрилансер или компания, предоставляющая бухгалтерские услуги на аутсорсинге. Услуги компании обойдутся чуть дороже, но вы будете уверены в их качестве. Кроме того, такие компании, как правило, страхуют риски, связанные с ошибками в ведении бухгалтерии. То есть даже если в бухотчетности обнаружатся серьезные изъяны, штрафы за вас оплатит подрядчик. Сколько стоит бухгалтерское сопровождение ООО или ИП В предложениях портала HeadHunter по вакансиям бухгалтера лидирует Москва: месячная зарплата штатного сотрудника, ведущего бухгалтерское сопровождение, начинается с 40 тыс. рублей. За эти деньги, скорее всего, удастся найти новичка или человека. способного решать ограниченный круг задач — ведение первичной документации и расчет налогов. Опытному штатному сотруднику, осуществляющему бухгалтерское сопровождение деятельности, придется платить от 50 до 90 тысяч рублей ежемесячно. В крупных городах оклад бухгалтера в штате составляет 25-60 тыс. рублей в зависимости от размера фирмы и квалификации соискателя.

Бухгалтерские задачи в небольших компаниях не занимают столько рабочего времени, чтобы принимать сотрудника в штат. Работодателю это невыгодно, а соискателю не интересно, так как он не сможет отработать полную ставку. Если передать ведение бухгалтерии на аутсорс стороннему исполнителю, то услуги сопровождения бухгалтерского учета обойдутся значительно дешевле — от 1000 рублей в месяц. Затраты в организации со штатом до 50 человек составят около 20 тысяч рублей ежемесячно. Читайте также: Как найти хорошую бухгалтерскую компанию на аутсорсе  Бухгалтерское сопровождение юридических лиц: от чего зависит стоимость? Каждая сервисная компания устанавливает базовые тарифы и указывает, в зависимости от чего они могут меняться. Вот примеры из открытых источников, показывающие, какие факторы влияют на стоимость услуг. 1.      Организационно-правовая форма и налоговый режим 2.      Количество сотрудников обслуживаемой организации 3.      Количество операций в месяц 4.      

Регион обслуживания Нижний Тагил Владивосток Москва Новосибирск Калининград Ведение бухгалтерского, налогового учета 8 500 руб. 4 000 — 10 000 руб. 5 500 руб. 5 000 руб. 5 000 руб. Абонементное бухгалтерское обслуживание 7 000 — 15 000 руб. 7 000 — 15 000 руб. 4 000 — 10 000 руб. 9 000 руб. 5 290 руб. 5.      Объем пакета предоставляемых услуг 6.      Оборот компании Как видим, бухгалтерское сопровождение — не всегда дорого а некоторые услуги аутсорсинговые компании готовы предоставить бесплатно, например помощь в регистрации ИП и ООО. Подробнее о ценах на бухгалтерские услуги в разных регионах читайте здесь Бухгалтерское и налоговое сопровождение  — как аутсорс позволяет экономить Выбрав стороннее сопровождение бухгалтерского учета, вы не просто экономите на зарплате бухгалтера. Нет нужды нести сопутствующие расходы, неизбежно связанные с оформлением работника в штат. Вот несколько примеров. Даже с маленькой зарплаты в 20 тысяч рублей в месяц работодателю придется заплатить еще и налог на доходы физлиц (13%) и социальные взносов во внебюджетные фонды (30%). Один месяц в году придется оплачивать труд неработающего бухгалтера — положенные по закону отпускные. Это почти 10% от фонда оплаты труда (ФОТ). не стоит забывать про больничные и отпуск по уходу за ребенком. Законодательство меняется регулярно, поэтому бухгалтер должен постоянно учиться. Происходит это, как правило, за счет работодателя. Штатный бухгалтеру требуется рабочее место. Нужно выделить помещение, компьютер, оплатить освещение, интернет и т.д. Все это дополнительные расходы.